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Beneficios del Coach Ejecutivo:
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  • Comunicación asertiva, el resultado es lo que el otro entiende.

  • La excelencia se modela, si otros pueden yo puedo.

  • El yo nos limita, hay que ser más que roles, palabras, acciones y emociones.

  • La escucha activa y profunda, el arte de estar presente para el otro.

  • El apoyo y su medición (Benchmarking), flexibilidad perceptual.

  • Inducción de estados, acceder y anclar, esfera de excelencia.

  • Preguntas de precisión, rastreando presentaciones.

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Nuestro objetivo es facilitar el proceso de cambio en las personas a través de la escucha atenta y activa, haciendo preguntas técnicas basados en aspectos personales, sociales y el proyecto de vida.

Beneficios del Coach Educativo:
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  • Ser Guía que ayuda al estudiante a crear su propia ruta para llegar al camino correcto.

  • Escuchar a sus estudiantes y aprender de sus impresiones.

  • Mejorar continuamente gracias al feedback y no temer a los cambios.

  • Flexibilidad y capacidad de adaptación son el mayor recurso.

  • Adaptación a cualquier contexto educativo y sacar el mayor partido de cada situación.

  • Apoyar el compromiso de los estudiantes para que tengan confianza en sí mismos y sean capaces de enfrentarse a cualquier problema.

  • Preguntar para que el estudiante pueda reflexionar y generar respuestas.

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